Au 16/07/2012 :

1 CDI Secteur CHARENTE / POITOU  : départements 37 et partiellement 17, 41, 45, 72, 79, 85 et 86. Basé à Poitiers.


1 CDD Secteur SAVOIE / DAUPHINE  : départements 07, 26, 38, 73 et partiellement 05, 30, 42 et 84. Basé à Chambéry.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes responsable du développement et du suivi de vos points de vente dans le respect de la politique commerciale et régionale mise en œuvre.

Pour cela :

• Vous assurez la présence de la gamme et la vente des nouveautés auprès de la clientèle GMS dans le respect des accords nationaux.

• Vous intervenez en apportant un véritable conseil auprès des chefs de rayon et maximisez les opérations de revente (TG, animations, merchandising…).

• Vous êtes l’ambassadeur terrain de l’entreprise et assurez à ce titre la descente et la remontée des informations.
  
  Profil :
• Niveau Bac + 2/4 type BTS action co ou Esc, vous bénéficiez d’une première expérience ou de stages significatifs de vente en GMS.

• Vous avez un véritable tempérament commercial et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre goût du challenge et votre orientation résultat/clients seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous saurez vous investir avec enthousiasme et dynamisme.
  
  Divers :
• Salaire de base fixe + variable + primes + véhicule de fonction + intéressement + participation

• Une formation personnalisée à nos produits et techniques de vente vous sera dispensée.

Au 16/07/2012 :

Stagiaire FDV (césure ou autre, minimum 6 mois).

Descriptif du poste :

• Rattaché(e) à un Directeur Régional, vous êtes responsable du développement et du suivi de vos points de vente supermarchés dans le respect de la politique commerciale et régionale mise en œuvre.
• A ce titre, vous assurez la présence et l’optimisation du positionnement linéaire de la gamme auprès de votre portefeuille clients.
• Vous intervenez en apportant un véritable conseil auprès des chefs de rayon et maximisez les opérations de revente (TG, animations, merchandising, etc).
• Enfin vous êtes l’ambassadeur terrain de l’entreprise et assurez à ce titre la descente et la remontée d’informations.
  
  Profil :
  H/F, étudiant en école de commerce recherchant un stage longue durée (6 mois minimum). Vous avez un véritable tempérament commercial et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre goût du challenge, votre orientation résultats et clients seront vos atouts pour nous séduire. La rémunération est attractive et vous bénéficiez d’avantages liés à la mission à savoir un véhicule de société et de frais de vie. Vous saurez vous investir avec enthousiasme et dynamisme au sein d’une Société en plein essor et qui saura vous apporter la formation et la structure pour vous permettre de devenir son futur Chef de Secteur.

Parce que les jeunes sont la force de demain, nous accueillons des stagiaires et des apprentis, pour leur faire découvrir le monde de l’entreprise mais aussi pour partager nos valeurs et nos ambitions. Nous pouvons vous proposer des missions correspondantes à vos formations et vos projets.